在我无过失，企业经营状况良好的情况下被辞退。请问：欠发应发薪金应支付的赔偿金标准是什么？2013年12月01日至2015年04月30日（本日老板电话通知辞退，合同终结。）共17个月应发工资，第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。赔偿金标准是平均工资×25％×17／12还是平均工资×25％×1.5？

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