法律咨询
签无固定期限辞退员工时怎么赔偿
合同纠纷
2015-08-03 08:06:57
共有3位律师解答
可以要求一年两个月工资赔偿。公司辞退你的理由是什么??有没有给你书面通知??
协商解决为n+1,违法解除2n
按照员工的实际工龄进行赔偿,建议您带好相关资料
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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