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公司没有签订劳动合同主动辞职

劳动纠纷

2015-08-22 07:00:58

在时效内的，可以要求单位从第二个月起支付未签劳动合同期间的双倍工资。
可以主张没有签订合同的双倍工资
也可以要求公司支付双倍工资
如果在劳动仲裁时效期限内，可要求无劳动合同的双倍工资。
你好，可以主张没有签订合同的双倍工资
那你可主张单位支付双倍工资的补偿金的
可以主张没有签订合同的双倍工资
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签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

公司辞退员工，未签订劳动合同

你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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没有签订劳动合同，被公司辞退。

尽管劳动者与用人单位双方没签劳动合同，但双方已形成事实劳动关系，按照法律的规定，如果双方没有签订书面

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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没有签订劳动合同，工作一年被辞退

您好，可以申请劳动仲裁，要求补偿

公司没签劳动合同，现在辞退我了

你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。

没有签订劳动合同辞职

赔偿是没有依据的，你可以离职走人。

没有签订劳动合同，现要辞职

你可以要求双倍工资。

辞职未签订劳动合同

可以拿到的。并且可以要求支付双倍工资。

未签订劳动合同辞职

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