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目前我在青浦区一家公司上班一年多没有签劳动合同怎么办

劳动纠纷

2015-08-20 06:27:51

如果想接着做这份工作，那你接着工作就行，法律上一年没签劳动合同视为存在无固定期限的劳动合同了。但是如果你不想在这做了，可以跟公司要11个月的工资作为双倍工资赔偿
可以要求支付双倍工资。。。。。
可以要求支付双倍工资
是可以主张支付双倍的工资的
可以要求支付双倍工资
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分公司可以与员工签订劳动合同吗

劳动合同纠纷 5163

到公司一年多，没有签劳动合同怎么办？

从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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我在公司上班一年一个月没签劳动合同，该怎么办

你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

员工拒绝解除劳动合同怎么办

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劳动合同履行地怎么写

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我在一家小物流公司上班三个月，没有签劳动合同，我该怎么办？

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

我在这边上班一年多了，公司没有给我签劳动合同，我该怎么办

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

我与一家公司签了一年的劳动合同,但是

你好，应该给予工资半个月的经济补偿金。

在一家工厂上班一年多一点,没签劳动合同

可以主张未签订劳动合同的双薪和违法解除劳动关系的赔偿金。

我在一家工厂工作没有签署劳动合同现

工厂的做法是违法的,你可申请劳动仲裁要求未签订劳动合同的双倍工资及拖欠的工资.

我在一家工厂上班二年没有签劳动合同,现在

公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿二

白班育儿嫂子如何在十一假期和周末一起休息？你想在周末休息吗？

你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者

公司想以工作调动为由解雇我，我不得不回到原来的职位。公司以调

你可以提起劳动仲裁

企业被解雇后扣除一个月的工资是否合理

结合公司的规章制度来考虑

公司因工作失误而遭受数十万损失怎么办？

你好，可以到劳动局投诉

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实习期间签订劳动合同通常不会失去应届生身份，因为应届生身份主要依据毕业时间和是否正式就业来判定。然而

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