法律咨询

怀孕休产假前一天被公司已重大工作失误辞退，后经过劳动局协调，和公司签了补偿4个半月工资的协议，本来以为事情就这样算结束了，但是2个多月前，生育保险13000多元打到公司账户，他们硬是以各种理由拖着不给，我现在就是想起诉这家公司，之前签的补偿4个半月的工资的协议也有问题，请问这个事情要怎么弄啊?

劳动纠纷

2015-08-01 11:26:03

首先，还是请劳动局协调，协调不成，可以委托律师进行处理。
你好，和公司协商不成可以起诉
可以向当地仲裁委员会申请仲裁。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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