我从事内勤工作，所在原公司是私企，未投劳动保险。提出离职领导批准，并把我工作交接给会计，我和会计完成交接，我在交接单签字，会计也向老板娘汇报交接完成，但是会计不想接收太多工作，想要老板娘接收我的部分物品，于是就不在接管人上面签字，老板娘也不在上面签字并说是不用签字了，请问这样算不算完成交接，有没有法律效力，以后有事会不会找到我头上？谢谢 主要还有一个月工资没发，说是开工资时和其他员工一起发放，我担心这期间会不会出现什么，来扣我工资？
合同纠纷
2015-08-01 15:42:35
共有2位律师解答
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一般不会出现什么问题
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交接必须签字确认，以防后患。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
