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我在一家美容美发店工作。已经工作七个月 期间一直用手机在微信通过发广告做微商。 现在老板突然要求不允许在微信上发广告做销售 被发现就要扣除工作底薪(做美发都有底薪 工资为底薪?提成?奖金) 由于我无法做到这一要求。 想要求结清工资 离职。而老板不退还半个月工资和工作押金一千。 劳务押金合同一直说有 但一直没见过 押金也压了的。 这种情况我可以要求他退还工资吗? 如果不退还打劳动维权电话工作人员会来解决吗?

合同纠纷
2015-08-01 20:18:51
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