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我6月初交了辞职报告，报告一直在经理那里，今天让经理签离职手续，经理以我的直属上司出差不在，没签工作交接为由不给办理，我该怎么办？

合同纠纷

2015-07-31 18:46:19

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
可以去投诉

追问：找谁投诉？
如单位存在违法用工行为则可以随时离职。
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辞职报告与离职申请的区别有什么

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对于辞职不批，怎么解除劳动合同的情况，根据我国法律的规定，劳动者提前一个月通知用人单位的，到期后可以

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