你好，我实际工龄14年了，连续工龄9年半，公司效力9年半，我患大病休病假是否可以休9个月病假。如果到期上班后多久可以再休长病假？还可以休9个月吗？还有，公司在我休病假期间没经我协商擅调动我的工作部门是否合法？谢谢，期待你的解惑！
其它综合
2015-07-31 20:50:14
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你好。只要你没有到新岗位上班，可及时申请劳动仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
