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我公司一位员工已提起劳动仲裁，我们还需要他在公司上班吗？

合同纠纷

2015-07-31 17:34:04

具体看员工提起劳动仲裁的申请事项是什么。
建议不要贸然辞退员工。

有其他问题欢迎来电详询。
如果员工未提出解除合同，应当继续上班
看具体情况吧
最好先不要辞他，看他的仲裁请求是什么
如他未提出解除劳动合同，还是可以继续上班。
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