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工厂用工不签合同合不合法

合同纠纷

2015-07-31 22:15:04

未签订书面劳动合同的，应当支付双倍工资。
协商不成的，可委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
你好不合法，如果超过一个月可以要求支付双倍工资。
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