法律咨询

您好我是14年7月加入这家公司的，到今年7月份，现在要求公司涨工资，但是公司却说我未满一年，要到十月份才满一年，这样合理吗？

合同纠纷

2015-07-31 11:37:19

不合理的

追问：因为一直没有签劳动合同，所以不知道试用期算不算满一年
不合理

解答：自入职之日起就算。
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试用期不给签合同吗

然后今年二月份公司说要涨工资，但是因为我是三月底离职，说不给

劳动者如果要向上司提出加薪的，可以按照下列步骤来进行：<br> 1、先做好自己的本职工作，在此基础上

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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