法律咨询
工作服两件衬衫一条裤子扣七百合理么？
劳动纠纷
2015-07-29 14:14:09
共有2位律师解答
应该是不合理的，可以申请劳动仲裁。
可以考虑换工作
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
商家“偷一罚十”的规定合法吗
消费者维权
3370
我工衣只穿了上衣没穿裤子公司就扣我200这样合理吗？
你好，按照公司的规章制度进行处理
人咨询过
继续咨询
王婷婷律师
北京市隆安律师事务所上海分所
假离婚买房犯法吗？
02:25
2345
诉中财产保全费用能退吗
财产保全费用
协商解除劳动合同补偿金上限
解除劳动合同
工作服不满二个月扣一半钱，合理吗
如果职工因个人原因给用人单位造成经济损失，单位可以扣除其工资。但是每月扣除的部分不得超过其当月工资的
人咨询过
继续咨询
李楚翔律师
北京市盈科（广州）律师事务所
补签合同合法吗
01:47
2345
生病解除劳动合同补偿金吗
解除劳动合同
工作服扣900合理吗？
你好，不合理，该费用不应由你承担。 律师提示：当您或身边的朋友发生个人无法解决的纠纷时，建议您与律
人咨询过
继续咨询
工作服扣钱合法吗？
你好，违反劳动合同法规定，向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
人咨询过
继续咨询
衣服专卖店不见衣服了要促销员赔合理吗？
就你所说，店长存在不合法的地方，你可以不赔，建议来电咨询
人咨询过
继续咨询
上班不穿工作服罚款一万块合理吗？
肯定不合理！
人咨询过
继续咨询
由于签订了竞业协议，原公司以违反竞业协议为由，起诉我。我该怎
您好，您可以提起诉讼，要求单位履行协议内容
人咨询过
继续咨询
如何向劳动局投诉美团乱扣骑手的钱15？
你好，结合具体案情分析
人咨询过
继续咨询
去了另一家公司工作。这是一个退休年龄。公司能否得到解雇补偿？
不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
到了退休年龄，公司倒闭有赔偿吗？
工厂倒闭之前没办理退休手续的，可要求经济补偿金
法院通常在春节期间什么时候放假？
您好，国家规定的法定假日
我是外地员工，吃住都在公司，现在公司搬家到安徽，现在的地址在
如果公司公司搬迁到外地的，员工不想去公司需要赔偿。因为搬迁到外地视为改变劳动者的工作地点。劳动者有权
老师你好，我咨询下，我在厂里面当库管员，然后查到说我没有证，
在处理无证上岗被扣款的问题时，首先应与雇主沟通，了解扣款的具体原因和依据。若沟通无果，可查阅劳动法及
重庆拖欠工资多久可以要双倍补偿款
一般没有双倍补偿，对超过一个月未发放的，可以以未及时发放为由提起仲裁并主张经济赔偿金。用人单位克扣
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
烟台律师
烟台找律师
烟台劳动纠纷律师
烟台劳动合同纠纷律师
海阳市律师
莱阳市律师
莱州市律师
龙口市律师
蓬莱区律师
栖霞市律师
招远市律师
芝罘区律师
福山区律师
牟平区律师
莱山区律师
烟台房产纠纷律师
烟台公司法律师
烟台合同纠纷律师
烟台婚姻家庭律师
烟台交通事故律师
烟台劳动纠纷律师
烟台刑事辩护律师
烟台债务债权律师
