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四年劳动合同期满赔偿按最后一年平均工资标准计算，但有一次涨薪，涨薪后工作时间为八个半，请问这样计算赔偿金

劳动纠纷

2015-07-28 21:55:12

按解除劳动关系时上一年度12个月的应发工资的总额除以12，涨工资也可以算进去
你好！按照最后1年的平均月工资计算。
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