律师您好，我是在石岩一家公司上班，前段时间医院检查出尿毒症，经劳动鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力，在这家公司上班有4年多，鉴定结果出来后公司想一次性赔偿14个月工资并解除劳动合同，请问这样合理吗，因为我现在每个月都要做透析，如果解除劳动合同又没有医保的话自己根本负担不起，请问这种情况我应该怎么办？
婚姻家庭
2015-11-19 11:58:09
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若是工伤，建议按工伤保险条例的规定主张权利。首先向劳动部门申请工伤认定，若认定为工伤的，再向劳动部门申请劳动能力鉴定（就是所谓的伤残鉴定），可根据鉴定结论主张相应的赔偿，医疗费、住院伙食补助费、护理费、残疾辅助器具费、停工留薪期工资，一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等，伤情严重的，根据鉴定结论还可依法主张后期护理费及伤残津贴等待遇。
若不是工伤，用人单位应在医保补偿范围内承担责任。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
