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你好,我是一名美资企业的员工,我们公司关于高温津贴发放的规定是:要求每天在高温条件下工作时间大于4小时才能领取,工作时长低于4小时的不给予高温津贴 ,请教一下,这样的规定是否合法?如果不因工作需要,会不连续的在高温条件下工作,每天累积在高温条件下工作时间在3到5小时不定,是否有权要求公司支付相应的高温津贴。非常感谢!
劳动纠纷
2015-07-28 18:59:01
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