律师好！ 由于单位不交社保也不给员工签定合同， 员工离职后，按法律规定找到劳动仲裁， 仲裁接受。但在仲裁开庭调解时，单位没有人来到仲裁（尽管已通知到）。请问该如何处理？和该再继续找哪个部门（可以找社保局等投诉吗）？ 先谢谢你的回答！
合同纠纷
2017-06-07 12:00:00
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你好，仲裁委可以缺席裁决！
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按法定程序走，先仲裁
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你好，发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
