如果上班几个月单位不签用工合同和不买保险如何维权，且上班是公司打的虚假广告进去的，说是招财务实际是保险，在培训期间没发工资，每天最上的例针对对新员工洗脑就是忽悠人，请问我如何维权
劳动纠纷
2015-07-27 17:38:53
共有6位律师解答
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你好，根据《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
可以向当地劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。 -
可以申请劳动仲裁，主张双倍工资等。
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你可以申请劳动仲裁维权。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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