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在一家广告计公司上班，没有签合同，工资以现金形式发放，每个月有打卡。当时说实习期2个月转正签订一年合同，现在都4个月了还不给转正，每次都说过几天再说。朋友说这样的话我可以要求两倍工资赔偿，想问如果这样的情况我申请离职，能否要赔偿？需要提供什么

合同纠纷

2015-07-27 10:03:35

你好，可以以单位未签订书面劳动合同为由解除劳动合同并主张双倍工资

追问：是直接去劳动局吗？需要提供什么证据？但是没有合同没有工资条只有上班的聊天记录打卡的话我也无法查询的
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被公司辞退工资是离开时结算吗

我在公司做了三个月的合同，上面写着实习一个月，然后转正，但是

如果单位不按约定给实习生发工资，实习生可以向当地劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令限期支付工资；逾

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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