法律咨询

郑州劳动局投诉您好我是一名学生我是今年六月份在郑州打暑假工在超市做收银员有一天店长让我写辞职报告不让干了然后我不懂就写了到现在工资也不发给我我去要很多次总是推脱我该怎么办啊？

劳动纠纷

2015-07-27 12:05:58

你好，任何的用工形式都需要有书面合同。建议你收集相关证据进行协商处理~

追问：协商不了啊一直推脱

解答：建议你收集相关证据进行劳动仲裁
你好，可以到当地劳动局投诉，这里是法律咨询。

追问：嗯好谢谢
您好，建议协商解决，协商不成可以向劳动部门举报。

追问：好谢谢
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暑假工拖欠工资怎么办

我帮别外一个朋友招暑假工，我就怕我帮他招人上去做完了工，工资

可以签订协议约定工资报酬等，如果违法协议可以要求对方赔偿

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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暑假工劳动合同

和对方公司签订劳务合同。便于维护自己的权益。相关法规：中华人民共和国劳动合同法第三节　非全日制用工

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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我是一名暑假工，没有劳动合同也被扣税了。

你可以申请仲裁，要求支付拖欠的工资

暑假工的有关合同问题

可以协商解决，不行的话，那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁

你好，离职领导不同意拖时间怎么办？

针对离职领导不同意且拖延时间的情况，常见的处理方式包括协商、投诉、仲裁和诉讼。您可根据实际情况选择合

退休人员与单位签订什么合同？

您好，劳动法规定，应当与劳动者签订劳动合同

本人在一家上市公司上班，工作六年时间，现在公司由于行情不好，

如果公司拒绝支付法定赔偿，你可以通过以下途径处理：首先，尝试与公司进行协商，明确赔偿金额和支付方式。

公司让我提前离职，合法吗？

您好可以去劳动局投诉或者申请劳动仲裁

我在A单位工作10年，由于企业不景气我又从2005年自己到B

能否争取经济赔偿需结合实际情况判断。 1. 确认与A单位的劳动合同状态，若已解除且符合条件，可主张经

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那种培训7天公司安排我们在酒吧工作，所谓的酒吧氛围演员（舞蹈

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我下班打卡，但是打卡机没有显示我的信息，领导扣我半天考勤合法

不合法，可采取以下措施：1. 与单位沟通，说明情况，要求补正考勤记录；2. 收集证据，如打卡记录、同

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