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公司以不办理离职，不结工资为由，不支付工资，怎么办？有点威胁人身的味道

劳动纠纷

2015-08-10 06:20:35

建议协商解决,协商不成可以起诉,也可以委托律师代为诉讼。具体情况和最终处理方式，还需要根据案件详情和证据情况等来确定。建议来电咨询，以便根据本案细节做出更准确的解答。
建议你直接去申请劳动仲裁
直接发函要求支付工资和办理离职手续。
起诉解决，要求解除劳动关系。
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
起诉解决要求解除劳动关系
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被公司辞退工资是离开时结算吗

离职后，公司以未交接工作为由不支付工资，该怎么办？

用人单位不支付工资的劳动者可先协商解决，协商不了的可向劳动监察大队投诉，或者申请仲裁解决。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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单位能拖欠年终奖吗

借条怎么写有效能够法律追回借款

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我想离开，部门负责人不批准，公司不支付工资，怎么办？

用人单位不支付工资的劳动者可先协商解决，协商不了的可向劳动监察大队投诉，或者申请仲裁解决。

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

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公司以上班不满一个月辞职为由不给发工资，我该怎么办，协商无果

合同谈判应该在公平公正的前提下进行，谈判的双方都应该做好让步的准备，双方应该遵守在谈判桌上达成的协议

找他们要工资老板却以工作不满一月不发工资为由，不给工资，我们

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在7月8号经双方同意提出辞职！也就是离职日期为8月8号！进厂

可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁，如有需要请与曹律师联系，为你维权

公司工资拖欠

你好，搜集证据向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

公司拖欠薪资

协商不成的话，可以到劳动部门投诉或申请劳动仲裁解决。

公司拖欠员工薪资

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因为我有犯罪记录。现在公司解雇了我。我能给我一些补偿吗？

如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

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我在海底捞工作签了三个月的合同，我可以直接去吗？

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

现在公司法人变更了，能要求赔偿吗？

从法律上说，公司法人变更并没有改变公司的性质，也不影响员工跟公司的关系，如果劳动合同期满后，员工不愿

雇佣合同属于什么合同？受劳动法保护吗？

雇佣合同纠纷的常见处理方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。在选择时，应考虑纠纷性质、双方意愿及成本效益。

已满16未满18去KTV找暑假工，签了工作协议，现在想退掉，

常见处理方式有与雇主协商解除协议或寻求法律援助。选择时应考虑与雇主的沟通情况，如沟通顺畅可尝试协商解

之前在公司用自己邮箱号注册了一个付费的产品开发软件，由于离职

你好，你可以咨询的，讲一下情况，具体分析

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