我是企业女职工，干部编制，今年55周岁，到了法定退休的年龄，单位通知我到公司办理退休手续，这期间有告诉我说，1999年35号文件规定，在什么岗位就按什么退休，我退休前2年多单位要求我们办理了内退，档案写的是营业员，到社保部门人家看档案就给我按工人退休了，而且还要把我的工龄减少5年这样无形中就把我的身份给改了（干部变成了工人）我是正规学校毕业分配的干部编制，身份的改变是不是要由本人同意和企业签订合同哇，另外女工人哪有55岁才退休的规定的，我到了55岁才给我办理退休，要给我按工人退休为什么我50岁的时候不办理，现在才办理，为了符合女工人50退休的规定，还要减掉我5年的工龄，这样合理吗，我是否能告倒单位，着回我应有的待遇？我的损失应该由谁来负。
劳动纠纷
2015-07-24 20:51:01
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依据档案办理追问：你好，请问钟律师，我的干部身份变成了工人身份，单位是否应该和我签订合同啊，由我本人同意认可呀，再就是女工人也没有55岁才退休的呀，我现在到了55岁才给我办理退休，还要给我往前推5年的工龄，这样合理吗？我要再活30年要少开好几十万的呀，我亏大发啦，这个损失由谁来负哇，单位是不是应该给我个合理的解释和补偿呢？我能否找回我应有的待遇呀？ 谢谢！解答：依据档案办理
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
