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公司没有足额发工伤间的工资我提前一月申请解除劳动关系，后协商没结果，我交了仲裁申请，公司却让我去上班我该怎么办

合同纠纷

2015-07-24 19:35:33

你可以解除合同，因为根据劳动法律，工伤职工可以解除合同

追问：好象没用，工资都敢不足额发再说什么法，还有用吗
交了仲裁申请，

追问：仲裁我已经交了，可公司让我下周一去上班，以前有例子去了也没什么好结果，不去又怕他打我旷工把我除名我该怎么办呀。
可以协商解决

追问：协商不成他不给我办下岗还要我去上班，我交了仲裁申请能要到经济补偿金吗，我不想去上班，又怕他打我旷工把我除名，我该怎么办呀
取决于你的态度，是终止还是继续履行劳动合同

追问：你说的我不太明白，是不是说我想去上班就去，不想去就不去，去和不去有什么后果呀，我们以前有个同事因要求涨工资，事后就被破离职了，我这事一出我想起前车之鉴我就不敢去上班了，可是厂里却让我下周一去上班，不去吧又怕他打我旷工你说我该怎么办咬呀。噢辞职申请我已经交了。
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