老师你好，我想问一下我从2005年在保安公司上班，05年我15岁，现在25岁，我在保安公司干了十年了，现在不干了，十年来没休过年假，公司也没有月休假，我有三四年没见过劳动合同，请问老师我这问题有没有经济补偿，我该怎么办。
婚姻家庭
2015-07-30 10:07:34
共有7位律师解答
-
一，你可以让单位帮你补交社会保险。二、要求支付你经济补偿金，理由是没有给你缴纳社会保险、你们公司的贵行制度违反法律、法规的规定，损害你的权益（即没有月休假）你有权解除了劳动合同并要求支付经济补偿金追问：老师你好，我去了公司不给怎么办，有人说如果是自己不干了没有补偿解答：你可以主张经济补偿。第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。 （要求支付你经济补偿金，理由是没有给你缴纳社会保险、你们公司的贵行制度违反法律、法规的规定，损害你的权益（即没有月休假）你有权解除了劳动合同并要求支付经济补偿金） 《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
-
有经济补偿。
-
你自己不干了没有补偿
查看全部7个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
