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合同未到期用人单位提出终止劳动合同的经济补偿,怎么赔
合同纠纷
2015-07-24 11:41:03
共有2位律师解答
要求单位出具书面的解除劳动合同通知书,如单位解除理由合法,可要求支付经济补偿金,如单位违法解除劳动合同,可要求按照经济补偿金标准的二倍支付赔偿金
如果用人单位无故解除劳动合同,单位属于违法解除劳动合同,你可以要求单位支付违法解除劳动合同赔偿金。
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