法律咨询
请问上班8年没签劳动合同没交社保该咋办
劳动纠纷
2015-08-08 06:53:53
共有6位律师解答
你好,根据你的描述,你的问题是这样的:
1、子上班一年后,视为你已与单位签订劳动合同。
2、可请求11个月的双倍工资,补缴社保等。
3、这类的案件,我们办理过很多,你也可以来电咨询或来我律所委托办理。
可以据此提出离职并要求支付经济补偿金。
你好,可以据此提出离职并要求支付经济补偿金。有需要可以随时联系我。
没有签订劳动合同的,现在跟单位的劳动合同属于无固定期限的劳动合同,单位没有缴纳社保的,你可以到社保中心投诉,要求单位补缴。
现到上班地区的劳动监察举报
可以据此提出离职并要求支付经济补偿金
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