我在上海一家单位上班最早上班没有签合同是一个月后签的当时签的时候部门主管说是给我们签合同买保险并没有告诉我们是签的派遣公司合同并且还告诉我们如果不签就不能上班当时工作还行怕丢了工作就签了签的时候安排我们签的人就告诉我们在哪哪签字并没有告诉我们合同中损坏我们利益的条款心在我工作了两年多了公司以劳务派遣合同中规定的可以随时退回派遣公司的约定将我们无故退回派遣公司派遣公司要我去广东报道因为不服公司决定去劳动部门去申请调解和仲裁在走相关程序没去派遣公司连续给我发了培训通知书旷工警告书和旷工辞退书请问他们这样做合法吗我可以找他们要经济补偿吗如果可以要的话应该怎么要
合同纠纷
2015-08-08 06:48:06
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你好，根据你的描述，你的问题是这样的：
1、合同要求30天之内签订。
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3、这类的案件，我们办理过很多，你也可以来电咨询或来我律所委托办理。 -
合同要求30天之内签订。
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