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我已经工作11天，用人单位随意调离我的职位，我没有签订劳动合同是否可以离职并且要回应有的工资

劳动纠纷

2015-07-28 22:38:15

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签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

公司拖欠我工资有一年多了，我也没有签劳动合同，现在可以辞职吗

双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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我在理发店工作了6个月，没有劳动合同。我可以直接离开并要求工

您好，可以向劳动局投诉或者申请劳动仲裁

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职可以扣工资吗

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交强险赔偿标准

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没有签劳动合同，前两天跟领导发生矛盾我辞职了，但是还差我一个

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

没有签劳动合同，现在我已经过了试用期，公司辞退我如果要我立马

试用期超过约定期限，可以要求用人单位赔偿。《劳动合同法》第十九条规定，劳动合同期限三个月以上不满一年

我在公司的一个岗位上工作了三年，公司说我不能胜任其工作要求，

可以要求经济补偿金

没有签订劳动合同，主管无故让我离职，我可以要求赔偿吗

你好，可以，但是要提供劳动关系的证据

用人单位未签劳动合同，要调离我的工作岗位，我该怎么办

向劳动监察投诉解决

被领导无故调离原岗位，变相叫我辞职。签订了劳动合同。

调岗位需要协商一致。申请仲裁。。若有其他疑问，欢迎来电咨询或者当面咨询！

想问一下2021年3月1日入职同年5月转正缴社保2023年6

你好，工作满一年有年假

第一天刚和媒体公司签了合同，然后当晚跟负责人说不想去这家公司

你好，具体要看合同是怎么约定的，建议协商解决

企业表面上签订的是劳动合同，是否违法？

建议申请劳动仲裁或到劳动监察科投诉

合同到期后，是否续签合同，可不可以不签？

劳动合同续签是指合同期限届满后双方都有继续保持劳动关系的意愿经协商一致继续签订劳动合同的法律行为。那

这期间没休过带薪年假,这样的话我一共可以要求多少天的带薪年假

对于未休带薪年假的补偿问题，通常有两种处理方式：一是与用人单位协商解决，按照《企业职工带薪年休假实施

如果你是一个厂里的临时工不想干了提前一个月申请离职然后班长不

处理此问题，通常有两种方式：一是与班长沟通，说明离职原因和已提前通知的情况，争取理解与支持；二是向上

你好我现在17岁我在外面上班我想自己搬出来

是的，未成年租房通常需要得到家长的同意或监护人的支持。家长或监护人可以帮助未成年选择合适的住处，并确

单位的工资和福利都发了。如果上班的员工没有完成任务，他们必须

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

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