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工伤鉴定为九级应享受停工留薪待遇几个月

劳动纠纷

2015-07-23 19:20:43

你好，停工留薪期是根据你住院时间的长短来确认的。
一次性赔偿受伤前19个月的月平均工资
这个看你的医疗终结期限
劳动能力鉴定结论上很清楚。
停工留薪最长不超过24个月，具体要看医院意见
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职工工伤鉴定怎么做

工伤索赔 5725

九级工伤停工留薪时间多长，是否有标准

由劳动能力鉴定委员会确认

李正红专职律师

广东中亚律师事务所

工伤鉴定八级赔偿标准是多少

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七级伤残的鉴定标准

损害赔偿 598

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十级伤残等级评定标准及赔偿标准

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因工伤鉴定九级残疾的，被申请人支付申请人停工留薪工资应付几个

你好，是否购买了工伤保险

李正红专职律师

广东中亚律师事务所

工伤鉴定赔偿标准是什么

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烧伤十级伤残鉴定标准

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工伤九级停工留薪期为多长

需要根据工资情况来计算

九级工伤鉴定，应给予几个月的停薪留职工资

你好，具体是什么情况呢

我是工伤十级,可否申请停工留薪

你所讲的外地是什么地方

工伤七级在停工留薪期内有什么待遇

1.一次性伤残补助金13个月； 2.一次性医疗补助金12个月；

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工伤停工留薪薪资待遇以及评定伤残等级

及时申请工伤认定，再经过劳动能力鉴定后可以得到工伤保险待遇。

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工伤九级停工留薪算几个月工资

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