我在一家实业公司做了9天人事，第8天中午的时候前台请假，让我替班，我到前台位子上的时候，发现前台电脑有个QQ小窗口，上面是前台和快要离职人事的对话，讲的是我的坏话，有些甚至是恶意侮辱，所以，我就往前面几页翻了下，看到更多关于公司内部的不良信息（有所有人的坏话包括总监的家事，以及乱做考勤），然后我把这件事告诉了总监，第二天总监就以偷看他人隐私辞退了我，我觉得很不公平，更不甘心，后来发工资给我的时候推迟了一天，而且只发了8天工资，第9天的资拖了快一个星期才要回来，请问我该如何维权？ 过了一个星期我又找到一家互联网+农业的公司，合同1年零1天，试用期2个月，在里面，我做4份工作，前台、行政、人事、打扫卫生。每天累得像牛一样，还要经常外出办事，老板看我经常不在前台位子上，就在做满1个月的时候把我辞退了，我心里难受死了，我天天这个部门跑，那个部门跑，又要去办公积金、社保、银行、招退工、居住证积分、充加油卡、去帮其它部门跑到徐泾给合同盖章，还要接待那么多来宾,沏茶倒水擦桌子，每天下班都要加班，后来还让我早上提前20分钟来公司，下班让我晚点走，不要外出，要外出就趁中午吃饭的时候出去，经理不在的时候，连中午吃饭都不让我出去吃，而是点外卖，累成这样还要把我辞退，让我写离职单走人，我觉得实在是太亏了，请问我该如何维权呢？
合同纠纷
2015-08-06 06:43:21
共有3位律师解答
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你好！协商不成的，向劳动局投诉或申请劳动仲裁。
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那你可申请劳动仲裁维权的
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那你可申请劳动仲裁维权的追问：谢谢，另外我想问一下，我13年的时候底进入一家投资公司，14年7月离职，没有缴纳社保，现在已经过了一年了，还能去要回来吗
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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