我进厂一年多了，不到一年半。现在厂的效益不好要减人，但又不想补偿。逼人自己走，给我选择要不调部（本人属于技工，要我调去当员工）门，要不降工资放假。合同只有一份在公司，而且只有签了一年的现在到期了没有续签。社保从进厂一直没有提过，也没买。现在怎么办，能拿到赔偿金吗，社保能补偿吗？
婚姻家庭
2015-07-21 09:49:08
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可以公司存在的违法情形为由申请劳动仲裁，主张未续签劳动合同的双倍工资差额及经济补偿金。追问：我这没有合同，而且签合同的好像时候没有写时间和日期。合同是不是属于无效的，我手上也没有什么证据，厂牌和工资条都没有写日期，可不可以发工资卡的信息证明我在本厂做的工作时间啊（我们工资是分两次发放的，以不同的名义打到卡上的）
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申请劳动仲裁
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我进厂一年多了，不到一年半。现在厂的效益不好要减人，但又不想补偿。逼人自己走，给我选择要不调部（本人
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