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你好,本人今年三月底进单位工作,六月初受伤,单位说实习期三个月,单位还没有来的及给我买三险一金,像这种事故怎么处理。本人受伤程度,右手食指切割机切掉,右手腕切割伤,右脚食指,中指切割机伤
合同纠纷
2015-07-21 10:23:37
共有5位律师解答
你好,这属于工伤的,至于赔偿要看具体情况的,本案的处理方式有两种,1、如果员工和单位之间有劳动合同,则员工的事故可以认定为工伤,可以享受工伤待遇;即使没有书面的劳动合同,只要有证据证明双方存在劳动关系,也可以申请工伤认定;其法律依据是工伤保险条列第14条的规定:职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,可以认定为工伤;具体的工伤待遇有一次性伤残赔偿金、一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金、伤残津贴等;2、如果单位不承认与员工存在劳动关系,而劳动者又没有证据证明劳动关系的存在,则可以按雇佣关系中人身损害赔偿的要求向单位索赔;具体的索赔项目有医疗费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、被抚养人的生活费、精神损失费等,这两种处理方式都可行,建议委托你们当地律师帮你们计算
你好,申请工伤认定。
追问:
你好,我想问下在哪里申请,是自己申请,还是单位申请
你好,申请工伤并要求补偿。
追问:
你好,我是想问在哪里申请工伤,谁来申请,
解答:
你好,劳动局。
你好,属于工伤,可以申请工伤认定主张工伤赔付
建议申请工伤认定!
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