法律咨询

公司未与员工签订劳动合同并且未给交保险

劳动纠纷

2015-07-19 10:53:41

要支付双倍工资的。
可以申请劳动仲裁

解答：主张双倍工资
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公司没有签订劳动合同如何赔偿

公司，从未签订劳动合同和购买保险

签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

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劳动合同签订时间

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合同签订后多久未开算解除合同

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工作五年，未签订劳动合同，也未缴纳保险

用人单位未按法律规定为劳动者购买社会保险的，劳动者可以解除劳动合同，并且要求用人单位支付经济补偿。用

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

公司没有签订劳动合同如何赔偿

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员工试用期劳动合同模板

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公司没有签订劳动合同，没有缴纳保险

可以申请劳动仲裁处理

签了劳动合同但没给员工交保险？

《社会保险法》规定确立了劳动关系，签订了劳动合同，用人单位就必须为劳动者缴纳社保。即使是员工自愿不参

未签订劳动合同和未缴纳保险

你好，可以要求补办社会保险，给付经济补偿金，如果需要进一步的法律解答，请致电合肥吕海波律师。

关于公司未与员工签订劳动合同

建议委托律师帮你筛选证据，没签劳动合同的双倍工资主张是有时效的，建议在3月底前尽快申请劳动仲裁。如

公司未与员工签订劳动合同

可要求双倍工资等

关于用人单位未与员工签订劳动合同也未交纳社保

公司扣除员工50%的工资是否合法？

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

压工资合法吗？

你好，与单位协商处理

我怀孕了。我录了下来。如果我离开后去劳动局，我可以起诉并要求

可以申请劳动争议仲裁

公司因订单不足不加班，变相裁员该怎么办？

可以进行劳动仲裁

学校与企业签订劳动合同是否违法

你好，只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动

请问公司要擅自更改我的工作地点

您好，可以介绍一下情况和具体问题

我跟公司签了试用期合同填了资料，我同事通知我明天不要来这种，

你好，你的案件处理好了吗？

劳动合同解除协议盖的是公司人事专用章可以吗，具有法律效力吗？

可以，有效，你公司被解除了

无固定期限劳动合同最新范本

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