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你好！请问劳动者合同到期后，用工单位没经过本人签证合同，而劳动单位仿签劳动者的笔记签订，此做法算违法吗

合同纠纷

2015-08-04 06:38:13

此做法算违法。

追问：用工者于2014年4月23日合同到期，2015年5月20日被用工单位发函开除，因在其它市场借货为由，这期间内，用工单位未与本人签劳动合同，而是用工单位摸仿用工者笔记签证劳动合同，用工者有权告用工单位赔偿哪些昵？？
这是违法的
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