法律咨询

我在一家公司上班如果速离就扣40%工资我月初离职会扣上个月工资吗如果扣了我应该怎么找劳动局

合同纠纷

2015-07-20 15:08:02

没有书面提前30日通知单位，并造成单位损失，扣工资！否则扣工资违法，申请仲裁
这是没有道理的

追问：什么意思呢？
可以申请劳动仲裁或者到劳动监察部门投诉
直接去找
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员工旷工怎么扣工资

员工突然离职在离职早上才告知公司公司有权利扣工资吗这种

用人单位要扣员工钱，需要有明确的规章制度，并且该制度规定是经员工知晓并同意的。

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这个月旷工扣工资的话可以扣上个月的工资吗

你好！这种扣法不合法，可以向劳动局投诉。

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这是不行的，你可以申请劳动仲裁！

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一般来说，只要满足：经双方当事人意思表示达成一致；并且知悉合同内容后作出了确认程序的。合同就成立。

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