您好！我自2007年5月至2012年10月在本公司的下属公司工作，2012年10月被安排到总公司工作，期间每年签订一份1年期的劳动合同，现公司仍将要与我签订1年期合同，我将如何维权，如其不同意签订无固定期劳动合同，也不再与我签订劳动合同，我能申请多少经济补偿？
劳动纠纷
2015-07-21 19:15:42
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你可以要求签订无固定期限劳动合同，但是要有证据。他不同意的话，你可以有2倍赔偿
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这个是合同期满自2008年起每满一年补一个月
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你工资多少追问：现在6000
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