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年假要扣工资,满勤,和各种补助,是否合理
合同纠纷
2015-07-18 11:16:17
共有5位律师解答
你休假是法律规定用人单位应当给予劳动者的福利,如单位不能安排劳动者休满年假应当给予补偿,劳动者正常休年假,用人单位应当发给正常的工资待遇。
追问:
我们的工资是分为底薪,和其它补助得工资,公司说只给底薪,别的在休假那几天都没有,也合法吗
你休假是法律规定用人单位应当给予劳动者的福利,如单位不能 安排劳动者休满年假应当给予补偿,劳动者正常休年假,用人单位应当发给正常的工资待遇
不合理,律师可以帮助
你好!是违法行为。年休假期间享受与正常上班相同的工资待遇。
是不合理的。
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