签完劳动合同后过了几个月又补签了上24休24小时合同。这个自愿24小时合同生效吗？
劳动纠纷
2015-07-17 17:25:54
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有1条
-
你好，不生效，违法劳动法。
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
签完劳动合同后过了几个月又补签了上24休24小时合同。这个自愿24小时合同生效吗？
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
大家都在问
-
解除劳动合同后，公司手里还有一个自愿上24休24小时的后补合同，请问这24小时的合同合法吗？还能否追
梁静飞律师已解答获取解答 >
-
员工工作24小时休息24小时合法吗
王俊律师已解答获取解答 >
-
工作24小时,休息24小时。
张思洁律师已解答获取解答 >
签完劳动合同后过了几个月又补签了上24休24小时合同。这个自愿24小时合同生效吗？
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
劳动合同3年试用期多久
劳动合同纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
签完劳动合同后过了几个月又补签了上24休24小时合同。这个自愿24小时合同生效吗？
马上提问
3456 位律师在线解答中...
劳动合同可以补签吗
劳动合同纠纷
合同的生效时间
劳动争议案例
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我
伊朗每周有效工作时间约7小时
工作时间
试用期合同视为正式合同
试用期
还有疑问？推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我
劳动合同可以约定每周工作六天吗
劳动合同的订立
股权转让合同的生效时间？
公司股权转让
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我