法律咨询

我劳动合同签了，三方没签，我已经毕业了，我们辅导员一直要我三方，那个有用吗，还是老师为了自己奖金骗我们的

劳动纠纷

2015-07-18 15:16:08

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司保密合同可以不签吗

我现在是大四学生，明年6月份毕业，现在找了一个工作，但是公司

按协议约定执行。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动合同几年签一次

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01:22

2022年杭州公积金缴存额是多少

杭州公积金缴纳

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不签就业协议能毕业吗

不签就业协议能毕业吗

三方协议，我和单位都签了，学校还没盖章。三方全在我手上，我不

你好，可以不去。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

可以不签订劳动合同吗

01:26

就业协议签了能辞职吗

就业协议签了能辞职吗

我现在三方和公司签了，但还没有学校盖章，三方都在我手里，请问

你好，可以。

有人说女性产假是158天，有人说98天是怎么回事

可以向工会反映解决

在试用期内解除劳动合同，是否有权要求赔偿？

试用期内解除合同，若违法，可要求赔偿。具体操作：1. 如希望继续工作，可要求用人单位继续履行合同；2

我在肯德基找到了一份兼职工作，并签署了一份实习协议。协议期限

法律分析：不可以马上走人。应当按照双方约定，办理工作交接后才可离去。法律依据：《中华人民共和国劳动合

公司有一批员工因为职位变化和升职，然后工作制度由标准工作制

合同应随工作制变化而调整。1. 与员工协商，签订新合同或补充协议，明确不定时工作制的具体条款。2.

与单位签订一年合同，怎么办

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合

合同工期没做满，正常离职，扣除30%合法吗

不合法。应先与公司沟通，了解扣款原因并要求合理解释。如公司无法提供合理解释，可以向当地劳动仲裁机构申

你好，答应好的保底后面老板突然不给又不让离职怎么办？

对老板不遵守承诺且阻挠离职的情况，常见处理方式包括：与老板协商、向劳动部门投诉或寻求法律援助。选择哪

合同没有到期，正常离职扣30%合法吗？

不合法。处理方式： 1. 与雇主沟通，要求按合同支付全额工资。 2. 若沟通无果，可向当地劳动监察部

广东职工劳动合同

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