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我是实习生,在公司工作没有签合同,工资是按天算的,但一月发一次。六月工作期间有八天假期,从七月一号起我就辞职不干了,公司的规定是提前七天申请离职,我没有提前申请,只是跟上级口头辞职,一直到现在工资也没有发。我去公司问,领导却说我没有申请离职,不遵守公司规定,且这十多天算我旷工,把我六月的工资都扣完了,我想问这算是违法吗?我的工资还能拿回来吗?
合同纠纷
2015-07-16 19:27:20
共有1位律师解答
违法,可以拿回
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