您好 我在一家干休所上了四年的班，但是没有上保险，我应该怎么找，让单位给补保险，他们不给补怎么办？
婚姻家庭
2015-07-19 16:03:29
共有11位律师解答
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保险应当以实际收入为基准缴纳.用人单位应当在员工入职日开始为员工缴纳全部保险，包括养老、医疗、失业、工伤和生育五项。不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为,你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。
需要说明的是，如果单位没有缴纳保险未超过1年的，那么员工可以要求补缴；未缴纳保险超过1年的社保局就无法办理补缴了，员工只能要求单位支付相应经济补偿。
如果是单纯的保险纠纷劳动仲裁不受理，员工只能到劳动监察大队举报。追问：感谢 -
您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！追问：非常感谢您，但是我们单位还让我们签了一份自愿不上保险的保证书，这个有没有影响，或者我要是辞职以后再找劳动仲裁能行么？我们没有正规的合同，签过的合同我们员工手里也没有。
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根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动 争议仲裁委员会申请仲裁解决！
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