我们公司有一个安装师傅，与我司签订了劳动合同。但他在下班后帮他的朋友（非我司安装师傅）安装空调，经公司发现做出开除处理，这样合法吗？可以扣他工资吗？
劳动纠纷
2015-07-16 10:49:11
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律师解答共有3条
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下班后应是他自由支配的时间，他帮他的朋友做事应不违反公司规章制度的规定，开除处理应不合法。
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公司做法不合理。
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如果开除就是违法解除了，况且是在下班后，并不影响你们之间的劳动合同的履行。
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