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公司收到社保核查,要做足额补缴,我们不想补缴有什么办法?
合同纠纷
2015-07-18 14:20:01
共有5位律师解答
保险应当以实际收入为基准缴纳.用人单位应当在员工入职日开始为员工缴纳全部保险,包括养老、医疗、失业、工伤和生育五项。不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为,你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。
需要说明的是,如果单位没有缴纳保险未超过1年的,那么员工可以要求补缴;未缴纳保险超过1年的社保局就无法办理补缴了,员工只能要求单位支付相应经济补偿。
如果是单纯的保险纠纷劳动仲裁不受理,员工只能到劳动监察大队举报。
你好,具体可以询问社保部门。
协商解决
你好,协商解决
追问:
这个是朝阳区社保局查的,不是员工告了,是例行检查,随机抽查的,和谁协商
你好,没有办法,只能补缴。
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