在一个小餐厅上班有一年多了，也没有签任何合同，因为这里破事太多，所以辞职，老板说等一个月后找到人了就让你走，要是找不到的话再等一两个月后再说，我想没有签劳动合同，我是不是随时都可以辞职，而且工资全都发完
合同纠纷
2016-09-18 12:01:44
共有12位律师解答
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公司不与员工签订劳动合同，可以请求双倍工资，由于没有签劳动合同，你可以随时离职。
《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。
《劳动合同法》第十四条规定：“用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同”。 -
您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
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根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
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