我在上班的时候中暑晕倒公司，打了120把我送往医院花了700多块钱的医药费，但是公司拒绝支付他们说我工作的环境不属于高温环境也，我中暑的原因是因为自身的身体不适应造成的不属于工伤。
劳动纠纷
2015-07-14 12:53:23
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你好，高温中暑才算作工伤，享受医疗工伤待遇，如果非高温中暑是不享受工伤待遇的。
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属于工伤，可以要求公司支付医药费。
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您好，建议协商解决
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