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6月6日去医院检查身体的时候发现了问题,于是需要住院开刀,当天晚上因为其他事情跟老板发生了矛盾,于是微信上跟他说了我要辞职,HR于10日早上来医院看望我,确定我到月底离职。我于10日下午出院修养,医生建议休息2-3周,病假一直开到月底。在病假期间,我去了其他公司面试成功被老板知道,他有权因为这个扣我工资么?我这样算违法或违反劳动合同么?需要赔偿什么?
民事相关
2015-08-01 06:30:57
共有9位律师解答
面试不等于与另外一家单位订立了合同。如果与另外一家签订了合同,你的老板也需要举证损失之后才行。
可申请劳动仲裁。
如果影响工作或病假造假之类的老板可根据合同或员工手册处理
无法协调的可申请劳动仲裁。
无需赔偿,无权扣工资
您好!现在可以解除了,无需赔偿。
建议是申请劳动仲裁维权的
公司应当给你病假工资
无法协调的可申请劳动仲裁
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