进厂四年多了，天天接触噪音，耳朵听力下降，医院检查报告有问题，签定报告说不是职业病，该怎么办？在进厂之前就是完好的，是在厂里干了接近两年才出现的，签定不上就和厂里一点关系就没有吗？耳朵的确是有问题，医院最核心的一步检查出来的报告也是有问题，现在厂里不管了，我就应该这样算了吗？
劳动纠纷
2015-07-12 22:24:46
共有1位律师解答
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您好，不属于工伤，单位没有责任。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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