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我是一家医院在编职工,13年到医院进修前医院必须要我交5000保证金,要求服务5年,进修期间每月工资2850元。现在我公招考编到外面,医院要我赔偿2850*9+违约金10000+保证金5000元不退,进修期间的国家拨款医院收了是否合法,医院强制收保证金是不是违法???

合同纠纷
2015-07-12 20:41:00
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