单位增加工作量 现在一个人干三个人的活 薪水没有增加 合同也没有变更 是否可以和单位终止合同 是否可以提请劳动仲裁 需要走什么程序 提供什么证据 谢谢
合同纠纷
2015-07-11 06:28:09
共有6位律师解答
-
协商不成，到 人力资源和社会保障局 申请仲裁。
中华人民共和国劳动争议仲裁调解法
第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。 -
你好，可以申请劳动仲裁
-
你好，申请劳动仲裁，建议来电详谈
查看全部6个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师