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上班十天后打辞职报告离职,不给工资,该怎么要回工资?
合同纠纷
2015-07-11 12:26:40
共有4位律师解答
应该给工资,根据劳动相关法律,在试用期,提前三天即可离职,单位应该据实发放工资
协商不成可申请仲裁
去劳动监察大队投诉
协议解决,协议不了可以向人民法院起诉主张抚养权,详询王律师
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